Case study導入事例

株式会社キャレオ様

企業の成功を、責任を持って支援していく存在でありたい、との思いが社名に込められた株式会社キャレオ。導入後の効果についてお話をうかがった。

導入前のワークフロー運用はどのような方法で行っていましたか?

  • 自社用に開発したワークフロー専用システム

どのような課題がございましたか?

  • 以前のワークフローサーバの老朽化により、載せ替えが必要となったがプログラムのバージョンが古かったため、最新バージョンに対応できなかった

今回ActionPassport導入は何が決め手でしたか?

  • 構築のしやすさ
  • 組織変更の柔軟性

導入後、どのような効果がありましたか?

今までのシステムは、拡張性がなく、また承認フローの段階などが固定化されていました。
ActionPassportを導入後は、新たな申請や承認フローの追加、分岐などが手軽になりました。

今後のActionPassportを利用した業務拡大予定などはありますか?

  • 利用シーンの拡大

今後、ActionPassportに期待する機能やご要望など、弊社サービスにご意見などございましたらご自由にお書きください。サービス向上のための貴重なご意見としてお聞かせください。

勤怠などで使用した時に、代行申請を行うことが多いので、代行申請の設定の幅をもっと広げてほしいです。
あとは帳票出力などの管理用機能で、作成した申請ドキュメントの項目を使用して検索が行えるようになると助かります。

イーネットソリューションズでは、ご導入前の各種ご相談にお答えする「サービス体験説明会」を実施しています。お気軽にお問い合わせください。

サービス体験説明会

株式会社キャレオ様
代表者 代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数 150名(2015年1月)
事業内容
  • 総合人材サービス事業(オフィスワーク・テレマーケティング・エンジニアに関する派遣・紹介事業)
Webサイト http://www.careo.jp/

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